Poste central au sein de l’agence, vous pilotez l’ensemble du cycle intérim :
du recueil du besoin client jusqu’à la validation administrative du contrat, en passant par le recrutement et la démarche commerciale proactive.

Votre rôle est double : sécuriser l’administratif et développer l’activité.

🎯 Vos missions

1️⃣ Analyse du besoin & définition de mission

• Recueillir précisément les attentes des clients (fonction, compétences, environnement, contraintes).
• Formaliser la définition de poste et les critères de sélection.
• Garantir l’adéquation entre le besoin exprimé et les profils proposés.

2️⃣ Recrutement & gestion des candidatures

• Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens.
• Constituer et mettre à jour le vivier de candidats.
• Vérifier l’ensemble des éléments obligatoires (habilitations, pièces d’identité, autorisations, visites médicales).
• Assurer l’inscription administrative complète des intérimaires.
• Valider la conformité des dossiers avant mise en poste.

🎯 Objectif : proposer des candidats immédiatement opérationnels et juridiquement sécurisés.

3️⃣ Développement commercial

• Mener des actions commerciales proactives (appels, suivi, prises de contact, envoi de CV).
• Identifier de nouvelles opportunités de missions.
• Présenter des candidats ciblés aux entreprises.

👉 Vous ne subissez pas la demande : vous créez l’activité.

4️⃣ Validation contractuelle & suivi

• Établir les contrats de mission et les transmettre aux clients.
• S’assurer de leur signature et conformité.
• Assurer le suivi administratif des missions (renouvellements, modifications).
• Garantir la fiabilité des éléments transmis pour la paie et la facturation.

💰 Ce que nous proposons

• Rémunération : 2300€ à 2500€ brut mensuel
• Base 35h – du lundi au vendredi (8h30 – 17h30)
• Prime mensuelle individuelle sur objectif

🤝 Pourquoi nous rejoindre ?

• Une agence à taille humaine intégrée dans un groupe structuré
• Une approche du commerce fondée sur la relation, la confiance et le partenariat
• Un poste clé au service de la satisfaction clients et intérimaires

👤 Profil recherché

• Expérience en travail temporaire, recrutement ou fonction commerciale BtoB
• Maîtrise des exigences administratives et réglementaires liées à l’intérim
• Aisance relationnelle et sens du service
• Capacité à prospecter et relancer activement
• Rigueur, organisation et réactivité

🎯 Nous recherchons un profil capable de gérer le détail administratif tout en développant le chiffre d’affaires de l’agence.
Un·e professionnel·le structuré·e, engagé·e et orienté·e résultats.

Salaire : 2300€/ 2500 € / mois + primes individuelles

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