Poste basé en agence – CDI – 35h
Poste central au sein de l’agence, vous pilotez l’ensemble du cycle intérim :
du recueil du besoin client jusqu’à la validation administrative du contrat, en passant par le recrutement et la démarche commerciale proactive.
Votre rôle est double : sécuriser l’administratif et développer l’activité.
🎯 Vos missions
1️⃣ Analyse du besoin & définition de mission
- Recueillir précisément les attentes des clients (fonction, compétences, environnement, contraintes).
- Formaliser la définition de poste et les critères de sélection.
- Garantir l’adéquation entre le besoin exprimé et les profils proposés.
2️⃣ Recrutement & gestion des candidatures
- Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens.
- Constituer et mettre à jour le vivier de candidats.
- Vérifier l’ensemble des éléments obligatoires (habilitations, pièces d’identité, autorisations, visites médicales).
- Assurer l’inscription administrative complète des intérimaires.
- Valider la conformité des dossiers avant mise en poste.
🎯 Objectif : proposer des candidats immédiatement opérationnels et juridiquement sécurisés.
3️⃣ Développement commercial
- Mener des actions commerciales proactives (appels, suivi, prises de contact, envoi de CV).
- Identifier de nouvelles opportunités de missions.
- Présenter des candidats ciblés aux entreprises.
👉 Vous ne subissez pas la demande : vous créez l’activité.
4️⃣ Validation contractuelle & suivi
- Établir les contrats de mission et les transmettre aux clients.
- S’assurer de leur signature et conformité.
- Assurer le suivi administratif des missions (renouvellements, modifications).
- Garantir la fiabilité des éléments transmis pour la paie et la facturation.
💰 Ce que nous proposons
- Rémunération : 2300€ à 2500€ brut mensuel
- Base 35h – du lundi au vendredi (8h30 – 17h30)
- Prime mensuelle individuelle sur objectif
🤝 Pourquoi nous rejoindre ?
- Une agence à taille humaine intégrée dans un groupe structuré
- Une approche du commerce fondée sur la relation, la confiance et le partenariat
- Un poste clé au service de la satisfaction clients et intérimaires
👤 Profil recherché
- Expérience en travail temporaire, recrutement ou fonction commerciale BtoB
- Maîtrise des exigences administratives et réglementaires liées à l’intérim
- Aisance relationnelle et sens du service
- Capacité à prospecter et relancer activement
- Rigueur, organisation et réactivité
🎯 Nous recherchons un profil capable de gérer le détail administratif tout en développant le chiffre d’affaires de l’agence.
Un·e professionnel·le structuré·e, engagé·e et orienté·e résultats.
Salaire : 2300€/ 2500 € / mois + primes individuelles